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FORMATIONS MANAGEMENT
Management de la santé
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX
ADDICTIONS ET TRAVAIL
HANDICAP ET ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
La sociologie des organisations :
gérer les ressources humaines, les flux, les tensions
Motiver et impliquer ses collaborateurs
Objectifs de travail : les définir, les fixer et accompagner ses collaborateurs
Manager la Génération Y... et les suivantes
Management : animer efficacement une équipe
Management : la gestion des conflits
Initiation à la négociation en équipe
Animer un groupe de résolution de problème
L’entretien de bilan annuel
Participer activement à son entretien professionnel
La conduite de projet : méthodes et outils
Accompagner le changement : méthodes et outils
L’intelligence collective : la comprendre et la stimuler
Initiation au management des risques
Maîtrise des risques, contrôle interne et communication
Contrôleur qualité : maîtriser les fondamentaux
Réaliser une cartographie des risques
Pratiquer l’Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC)
Piloter un dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne
Valoriser la démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises
Les fondamentaux sur les risques psychosociaux : identifier et prévenir
La méthode Lean Santé : renforcer la performance
RPS : fondamentaux, législation, prévention
RPS : mettre en place une démarche prévention efficace
Management et risques psychosociaux
Addictions en milieu professionnel : fondamentaux, législation, prévention
Addictions en milieu professionnel : mettre en place une démarche prévention efficace
Handicap et travail : législation, insertion et accompagnement
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Délai de réalisation
Les formations seront réalisées dans un délai compris entre trois semaines et trois mois à compter de la signature de la commande. Toute demande spécifique pourra bien sûr être étudiée afin d’assurer la meilleure qualité de service aux bénéficiaires des formations.